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纪曲波到黄蒲高速公路项目开展党建工作联系点工作暨“送清凉”活动

来源:黄蒲高速公路项目 ?编辑:侯文? ?时间:2021-07-05 浏览次数: ? 【字体:

7月4日,企业总工程师纪曲波到黄蒲高速公路项目开展党建工作联系点工作暨“送清凉”活动,

纪曲波一行首先为黄蒲高速公路项目全体党员、团员及职工代表讲授了一堂题为《奋斗百年路 启航新征程》的专题党课。党课讲授结束后,纪曲波分别和项目班子成员进行了一对一谈心谈话。

随后召开调研座谈会,会议围绕《夯实技术基础 培育技术人才 打造工匠队伍》这一主题开展调研并征集意见建议,项目全体干部职工参加。在调研座谈会上,项目经理徐大义针对目前施工、变更索赔等工作情况进行了汇报,围绕主题参会人员踊跃发言,各抒己见,纪曲波一一解答并对黄蒲高速企业项目三年取得的成绩给予了肯定,对大家的付出表示高度赞赏。

纪曲波对黄蒲项目后续工作提出了六点要求,一是抓住关键环节,促进安全质量管控水平不断提升。项目各级领导干部务必保持头脑清醒,要严格落实安全质量管理责任,时刻要有利剑高悬、如坐针毡的紧迫感和危机感,加强现场安全隐患排查治理,消除施工现场存在的安全隐患,进一步提高项目整体安全质量水平;二是全员行动,全面推进责任成本管理。项目要每个月开展责任成本分析工作,做好月盘月清月结算;三是以干促揽,实现滚动发展。项目要树立“经营一座城市,干好一项工程,结交一方朋友,建立一个基地,培养一批人才,创造一方市场”的经营理念,以现有项目为依托,属地滚动、就地发展。在陕西市场上除继续抢抓公路、房建项目承揽,也要加大市政、水利项目承揽力度,努力在市政、房建、水利等项目取得新突破,巩固中心和重点板块,扩大专业板块;四是坚持学习创新,推进员工素质提升。项目班子成员务必把提升员工素质和专业能力作为一项重要工作。作为领导干部要学为先,要善于学习,学理论、学常识、学做人,才能提高决策和领导水平,带领员工追求更高的发展目标;五是坚持人才培养,为企业发展积蓄后备力量。完善相关制度办法,化学习培训,加强纪律作风,深挖潜力,培育人才;六是坚持以人为本,切实维护职工利益。要始终坚持“以人为本,服务职工”的人性化管理理念,给职工创造好的生产生活条件,让职工对企业产生浓厚的安全感和归属感,引导职工树立正确的人生观、价值观,提高工作主动性和积极性,激发工作热情和激情。

会议结束,开展了“送清凉”活动。纪曲波为黄蒲高速公路全体参建员工送上了西瓜、饮料、洗漱用品等防暑降温物品,感谢大家一如既往坚守一线并希翼全体员工再接再厉,全面完成黄龙服务区施工任务,向业主交上了一份满意的答卷,为中铁贵州企业争光创誉。

7月5日,参加了黄蒲项目党支部开展的学党史红色教育活动,活动之后,纪曲波一行到黄龙服务区施工现场、黄蒲高速公路养护项目部检查了工作。(审核人:刘峡)

纪曲波讲党课现场

调研座谈会现场

“送清凉”活动现场

参加支部开展的学党史红色教育活动现场

检查黄龙服务区现场


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