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走进罗氏制药、取经世界500强

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——元易讲堂外部系列活动之——

2021年10月20日,“元易讲堂”之走进罗氏制药、取经世界500强外部学习活动顺利开展。本次学习活动由企业董事长周俊峰带队,总经理侯先宝、总工程师李冬来及各部门代表共计10人参加。

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上午10时许,学习小组来到上海罗氏制药有限企业,由罗氏制药谢松平谢总陪同参观了管理楼、科研楼,身临其境地了解并感受了罗氏的学问与氛围。

上海罗氏制药有限企业成立于1994年,总投资额6235.7万美金是首家进驻上海张江高科技园区的跨国企业。在大型跨国药企中,罗氏率先建成了包括研究、开发、生产、营销等在内的完整医药价值产业链,为中国患者提供抗肿瘤、抗感染等服务。上海罗氏先后被授予“上海市文明单位”“上海市职工最满意企业”、“高新技术企业”、“外商投资先进企业”、中国红十字“人道服务奖章”等一系列的殊荣。罗氏全球于2006年被《科学》杂志评为最佳雇主第三名。2020年4月,上海罗氏制药有限企业入选2019年中国进口企业200强。

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在沟通交流环节,谢总详细地向大家先容了罗氏不同发展阶段的愿景、理念及特色学问。其中,罗氏制药由“致力于医药的创新”到“先患者之需而行”再到“2030年降低50%的社会成本去服务3-5倍的患者”的愿景升级也代表了一家企业的社会责任感与核心价值观。谢总分享的罗氏领导力建设,敏捷学问以及落地的行为措施等也与元易历来所倡导的不谋而合。比如罗氏倡导的员工谈话“cheek in学问与元易员工访谈机制、注重领导力建设的《罗七条》与元易《干部八条》、成果导向与价值输出评估、“Squad Team”与“小组工作制等等。有了这些契合之处,沟通过程中大家很快能够理解并产生共鸣,也针对性地学习到了更多的常识与经验,更加清晰地认识到目标管理、过程管理以及成长性的重要,可以说是受益良多。

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不断培养元易大脑丰富团队管理经验、提升综合管理水平,企业已经启动“元易讲堂”外部系列学习计划在“引进来”的同时“走出去”,旨在全方位提升作为甲级单位的平台综合实力。罗氏制药刚刚度过自己125周岁的生日,在这里大家也由衷地祝福她!展望未来,大家也期待锐意进取、拼搏实干的元易人能够通过自己的努力打造美好的百年元易。未来可期!

 

2021年10月20日 21:13
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